Neue Position in den Bereichen Business Development, Marketing Management und Sales.
Hier bei uns finden Sie die aktuellen Jobveränderungen.
Zum 1. April übernimmt Jörg Utecht den Vorstandsvorsitz der Baufinanzierungsgruppe Interhyp. Mit dieser neuen Funktion hat er vor allem die Verantwortung des Bereichs Human Resources. Er war zuvor schon für die Bereiche Produktmanagement, Business Development und Information Technology im Vorstand tätig. Quelle: humanresourcesmanager.de, 30.01.2017
Miamed, ein Unternehmen aus Köln, welches Lern- und Wissensplattformen für Mediziner anbietet, hat einen Head of HR. Die Stelle wurde neu geschaffen, da das Team sehr schnell gewachsen ist. Janina Cußmann hat die Stelle seit Oktober inne und verantwortet damit alle Bereiche der HR. Quelle: humanresourcesmanager.de, 20.01.2017
Sandra Scholz, bislang Leiterin Human Resources und Communications, wird ab dem 1. März in den Vorstand nachrücken. Sie übernimmt damit Verantwortungen für die Bereiche Marketing und Direktvertrieb, Compliance, Recht sowie das Investoren- und Anlegermanagement. Durch die Schaffung des Ressorts soll der digitale Wandel unterstützt und die Rolle der Personalarbeit gestärkt werden. Quelle: humanresourcesmanager.de, 24.01.2017
Roger Schneider besetzt seit Anfang Januar die Position des HR Director Europe & South Africa bei Yanfeng Automotive Interiors. Er leitet durch diese Position das Personalmanagement und übernimmt Verantwortung für ca. 8000 Mitarbeiter an 15 Standorten. Er wechselte vom Autokonzern Nissan zu Yanfeng, wo er zuvor als HR Director DACH für die Sales und Marketingorganisation
Andreas Manganaro hat bei der Mainfirst Bank, seit dem 1. Januar, die Position Head of Human Resources inne. Sein Vorgänger war Nils Mehr, der sich nun im Ruhestand befindet. Manganaro ist ab sofort für alle operativen und strategischen Personalthemen weltweit verantwortlich. Quelle: humanresourcesmanager.de, 13.01.2017
Die Personalabteilung bei Lufthansa Aviation Training ist seit dem 1. Januar unter neuer Leitung. Ralf Stolze übernimmt die Personalleitung und damit die Aufgabe der Betreuung und Entwicklung von rund 1.000 Mitarbeiter bei Lufthansa Aviation Training. Anfang des Jahres ist der Bereich Aviation Training gestartet und ist die konzernweite Trainingsorganisation bei Lufthansa. Sie vereinigt damit die
Die Hettich Unternehmensgruppe hat Jana Schönfeld in die Geschäftsleitung berufen. Seit dem 1. Januar ist Jana Schönfeld für die Geschäftsbereiche Controlling, Finanzen, Personal, IT, Recht und Steuern verantwortlich. Ihr Vorgänger Stefan Jonitz verließ das Unternehmen im vergangenen Jahr. Hettich ist ein Hersteller von Möbelbeschlägen und stellt derzeit 6.000 Mitarbeiter an. Quelle: humanresourcesmanager.de, 09.01.2017
Die Rheinisch-Westfälischen Wasserwerksgesellschaft (RWW) hat seit dem 1. Dezember eine neue Personalleitung. Britta Schlüter tritt die Nachfolge von Peter Beutelt, der nach 38 Jahren das Unternehmen verlässt, an. Britta Schlüter war vor ihrem Wechsel im Bereich Führungskräftemanagement für die RWE tätig. RWE ist die Muttergesellschaft der Innogy Gruppe, von welcher die RWW ein Teil ist.
Marina Ludwig hat die Aufgabe als neuer Head of HR die HR-Abteilung umzustrukturieren und dem Unternehmen zu weiterer Expansion zu verhelfen. Sie verantwortet die Bereiche Human Resources und People & Talent Management. Marina Ludwig ist seit dem 1. Oktober bei dem Schuheinzelhändler CCC. Sie war zuvor in internationalen Raumfahrtunternehmen beschäftigt. Quelle: humanresourcesmanager.de, 05.01.2017
Neuer Leiter für den Bereich Personal ist seit dem 01. Januar 2017 der ehemalige Kommunikationschef Marcus Recher. Sein Vorgänger und nun ehemaliger Personalchef geht in den Ruhestand. Als Nachfolger für Recher tritt Johannes Marten als neuer Kommunikationschef der LBBW an. Quelle: crosswater-job-guide.com, 03.01.2017
