Employer Branding – Mitarbeiter gewinnen und binden

Standortnachteile, Fachkräftemangel und der demografische Wandel sind nur einige Faktoren, die es Firmen immer schwerer machen qualifizierte und zur Unternehmenskultur passende Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Wenn es Unternehmen gelingt die eigene Attraktivität als Arbeitgeber herauszustellen, steigt die Chance gute Mitarbeiter zu rekrutieren und diese langfristig an die Organisation zu binden. Besuchen Sie daher unser Seminar und erfahren Sie alles Wissenswerte rund um das Thema Employer Branding. Neben der Theorie, dienen Praxisbeispiele, Checklisten und Expertentipps als Unterstützung für die Entwicklung Ihrer individuellen Employer Branding Strategie. Nutzen Sie die Chance und setzen Sie sich positiv von Ihrer Konkurrenz ab.

Termine und Buchen

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Falls bei Ihnen Interesse an diesem Seminar oder diesem Seminar als Inhouse-Veranstaltung besteht, rufen Sie uns an: 0221 99 555 10-0 oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Wir erstellen gerne ein individuelles Angebot entsprechend Ihrer Vorstellungen und konkreten Unternehmenssituation.

Dieses Seminar wird auch als Inhouse-Seminar angeboten.

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Fakten zum Seminar Employer Branding

Dauer: 2 Tage
Tag 1: 09.30-17.00 Uhr
Tag 2: 09.00-17.00 Uhr

Max. Teilnehmer: 11

Sonstiges: Dieses Seminar wird auch als Inhouse-Seminar angeboten.

Ihre Investition: € 1.373,- zzgl. MwSt.

Abschlussart: Zertifikat

Bildungsscheck: Wir akzeptieren Bildungsschecks!
Informationen zum Bildungsscheck NRW finden Sie hier.

Beschreibung des Employer Branding Seminars

Für Unternehmen gibt es viele Gründe, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren: Bedarf an Spezialisten, Fachkräftemangel, demographische Entwicklung und Standortnachteile, um nur einige zu nennen. Als Arbeitgeber attraktiv wahrgenommen zu werden, ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Vor diesem Hintergrund verstehen wir Employer Branding als eine ganzheitliche Herangehensweise innerhalb und außerhalb des Unternehmens, die Personalmarketing mit Markenmanagement verbindet. Strategisch professionelles Employer Branding wirkt nach innen wie nach außen und beeinflusst die Mitarbeitergewinnung und -bindung positiv.

Das bringt Ihnen des Seminar Employer Branding:
Erfahren Sie, wie Sie mit einer präzisen Zielgruppendefinition, der passenden Strategie und differenzierten wie aufeinander abgestimmten Kommunikationsmaßnahmen aus Ihrem Unternehmen eine unverwechselbare Arbeitgebermarke entwickeln. Machen Sie sich vertraut mit Wegen zur Umsetzung bzw. Optimierung des Employer Branding für Ihr Unternehmen und erkennen Sie den Nutzen, die Einsparpotenziale sowie die Beiträge für den Unternehmenserfolg.

Inhalte des Employer Branding Seminars

1. Grundlagen des Employer Branding

  • Fachkräftemangel und War of talents; gegenwärtig und zukünftig
  • Arbeitsmarktpolitische Folgen des demografischen Wandels
  • Einflussfaktoren auf die Arbeitgeberattraktivität
  • Begriffsdefinition Employer Brand und Employer Branding
  • Funktionen und Wirkungsbereiche einer Employer Brand

2. Employer Branding-Analyse und strategische Planung

  • Darstellung des Employer Branding-Prozesses
  • Initialisierung von Employer Branding im Unternehmen
  • Analyse der Arbeitgebereigenschaften und des Arbeitgeberimages
  • Arbeitsmarkt- und Wettbewerbsanalyse
  • Zielgruppendefinition und -präferenzen
  • Festlegung der Employer Branding-Ziele
  • Festlegung der Arbeitgeberpositionierung

3. Umsetzung an den Kontaktpunkten der Arbeitgebermarke

  • Entwicklung von konsistenten Botschaften
  • Integriertes Kommunikationskonzept
  • Interne und externe Kontaktpunkte der Arbeitgebermarke
  • Phase der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Einstiegsphase neuer Mitarbeiter
  • Phase der Mitarbeiterbindung
  • Gestaltung des Ausstiegs von ehemaligen Mitarbeitern

4. Controlling des Employer Branding

  • Definition und Funktionen des Employer Branding Controllings
  • Probleme des Employer Branding Controllings
  • Instrumente des Employer Branding Controllings

Nutzen des Employer Branding Seminars

  • Sie gelten in Ihrem Unternehmen als Employer Branding-Experte und sind Ansprechpartner für die in Ihrem Unternehmen für dieses Thema relevanten Bereiche.
  • Sie wissen, was Employer Branding bedeutet und kennen die Zusammenhänge zwischen Corporate Brand sowie Employer Brand.
  • Sie können die Notwendigkeit des Employer Branding argumentieren und dessen Nutzen, Einsparpotenziale sowie Beiträge für den Unternehmenserfolg darstellen.
  • Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und kennen die wichtigsten Schritte, um Ihr Employer Branding-Projekt erfolgreich umzusetzen.
  • Sie profitieren vom Experten-Know-how sowie vielen Best-Practice-Beispielen und reflektieren Ihren Unternehmensfall im Austausch mit Kollegen.

Zielgruppe des Employer Branding Seminars

Das Seminar richtet sich an Entscheider vor allem aus dem

  • Personalmanagement,
  • Recruiting und
  • Personalmarketing.

Besonders angesprochen sind Vertreter mittelständischer Unternehmen, die sich als Arbeitgebermarke bei den gefragten Mitarbeitergruppen positionieren möchten.