Vision
Ein Leitbild ist eine Art “Kompass” für eine Organisation, der festlegt, welche Werte und Ziele sie verfolgt und wie sie sich verhält. Es gibt die Richtung vor, in die sich die Organisation entwickeln will, und dient als Orientierungshilfe für Entscheidungen und Handlungen. Das Unternehmensleitbild dient als Grundlage für das strategische Handeln einer Organisation und sollte daher von allen Mitarbeitern verinnerlicht werden. Es bildet die Unternehmensidentität ab. Auf diese Weise können alle Mitarbeiter in die gleiche Richtung arbeiten und sich an gemeinsamen Werten orientieren.
Die Entwicklung einer klaren Unternehmensvision ist ein entscheidender Schritt, der nicht nur für aufstrebende Unternehmen von Bedeutung ist und zur Erreichung der Ziele dient, sondern auch für bereits etablierte Marken eine transformative Wirkung haben kann. Der Begriff “Unternehmensvision” geht über bloße Schlagworte hinaus und fungiert als der Leitstern, der die Identität eines Unternehmens formt und ihm eine klare Richtung vorgibt.
Das zweite Kapitel unserer Podcast-Reihe beschäftigt sich mit Ihren Visionen und Zielen. Die Konkretisierung und strukturierten Umsetzung Ihrer Ziele und