Die wichtigsten Auswahlkriterien bei der Auswahl eines Unternehmensberaters!

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Eine Studie der Deutschen Gesellschaft für Managementforschung hat die folgenden Kriterien aus der Sicht der Kunden erfasst:

1. Umsetzungskompetenz

2. Branchenkompetenz

3. Nachhaltigkeit

4. Kommunikationsfähigkeit

5. Projektmanagementkompetenz

6. Prozesskompetenz

7. Funktionale Kompetenz

8. Teamfähigkeit

9. Kritikfähigkeit

10. Sensibilität

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