Gutes Marketing im Visier!
Der Marketingblog des Deutschen Instituts für Marketing hält Sie immer auf dem Laufenden.
Ob neuste Trends, aktuelle Fakten oder Methodenwissen: Hier steht's!
Das Deutsche Institut für Marketing (DIM) zertifiziert am 09. und 10. September die DiSG-Trainer in Hamburg.
Das DiSG Persönlichkeitsmodell ist seit über 30 Jahren ein führendes Tool, welches vor allem in Management-Bereich zur Organisationsentwicklung, Steigerung der Leistungsfähigkeit oder zur Erweiterung bestehender Trainingsprogramme eingesetzt wird. Weiterlesen
Royal Mail, die britische Post, unternahm einen kreativen Ansatz um die Kosten bei der Einführung von TQM (Total Quality Management) zu minimieren. Eine wichtige Rolle im TQM-System übernehmen die Moderatoren der internen Meetings. Sie geben den Meetings Struktur und motivieren die Teilnehmer an der Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen aktiv mitzuwirken.
Es liegt auf der Hand, dass nicht jede Führungskraft diese Position optimal begleiten kann. Hierbei sind vor allem die richtigen Soft Skills gefragt. Um nur passende Mitarbeiter auszubilden und die Kosten zu reduzieren setzte Royal Mail DiSG® erfolgreich ein.
Die ganze Geschichte können Sie in diesem PDF nachlesen.
Sollten Sie DiSG® interessant finden, so stehen wir Ihnen gerne Rede und Antwort. Besuchen Sie doch auch unsere Themenseite: www.disg-modell.de.
Jeder kennt diese Situation, ob in der Marketingabteilung oder im Projektteam. Es gibt Kollegen, bei denen das Gefühl entsteht, sie sprechen eine andere Sprache. Trotz eines gemeinsamen Ziels kommen beide Parteien einfach auf keinen gemeinsamen Nenner. Kurz gesagt: Es passt nicht zwischen den Beteiligten. Häufig liegt dies nicht an fehlendem Kooperationswillen oder fachlicher Inkompetenz. In der Mehrzahl der Fälle treffen in solchen Konstellationen zwei sehr unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander. Beide besitzen eigene Wertvorstellungen und Kommunikationsbedürfnisse.
Mit Einführung der neuen Everything DiSG®-Produktreihe besitzen Führungskräfte und HR-Verantwortliche nun ein Instrument solche Konfliktsituationen zu entschärfen: den Everything DiSG® Vergleichsbericht
Auf Basis zweier der Everything DiSG® Arbeitsplatz-Profile erhalten beide Mitarbeiter personalisierte Auswertungen, die sie gemeinsam besprechen. Sie erkennen worin sich Ihre Persönlichkeiten unterscheiden, wo Gemeinsamkeiten bestehen und welche Prioritäten während der Arbeit gesetzt werden. Das Ziel der Übung besteht in der Ausarbeitung einer ToDo-Liste wie beide Seiten zukünftig Ihre Zusammenarbeit verbessern.
Sollten Sie DiSG® interessant finden, so stehen wir Ihnen gerne Rede und Antwort. Besuchen Sie doch auch unsere Themenseite: www.disg-modell.de
Beispielbericht:
Wir freuen uns wieder vier nette Trainer in der DiSG®-Familie zu begrüßen.
Allen Teilnehmern wünschen wir einen guten Start und viel Erfolg beim Einsatz von DiSG!
Weitere Informationen zu DISG® finden Sie auch unter: www.DiSG-Modell.de
Am 25.09 – 27.09.2012 findet in Köln die 13. Zukunft Personal statt. Das Deutsche Institut für Marketing ist auch dieses Jahr wieder auf dem DiSG®-Partnerstand von Inscape auf der Messe vertreten.
Wir können Ihnen die neuesten Entwicklung unseres Partners Inscape im Bereich der Persönlichkeitprofile vorstellen: Everything DiSG®. Diese Produktreihe ist, nach einer erfolgreichen Einführung im englischsprachigen Raum, nun auch auf Deutsch validiert und verfügbar. Die englische Version setzen Trainer, Coaches und Personalentwickler schon jetzt jedes Jahr über 1 Millionen Mal in der Kompetenzentwicklung ein. Speziell in den Bereichen Sales, Leadership, Führung und Teambuilding lassen sich für die Teilnehmer große Erfolge erzielen.
Unser Team stellt Ihnen die neuen Entwicklungen aus dem Hause Inscape exklusiv auf der Messe vor. Sprechen Sie uns einfach an. Gerne können wir für einen kostenlosen Test des neuen DiSG®-Produktes sowie eine Vorführung auch einen Termin anbieten. Bitte nehmen Sie hierfür mit uns unter 0221-99 555 100 Kontakt auf.
Besuchen Sie uns auf dem Stand S37, Halle 11.3. Wir freuen uns auf Sie!
Die DiSG®-Zertifizierung verlief sehr erfolgreich. Wir gratulieren zum Zertifikat und begrüßen acht neue Trainer und Coaches in unserer DiSG®-Familie.
Weitere Informationen zu DISG® finden Sie auch unter: www.DiSG-Modell.de
Das Deutsche Institut für Marketing freut sich, weitere Mitglieder in der DiSG-Familie zu begrüßen. In dem letzte Woche in Köln stattfindenden zweitägigen Zertifizierungsseminar qualifizierten sich fünf Trainer für den erfolgreichen Einsatz des DiSG-Persönlichkeitsmodells in Coachings, Seminaren und Beratungen.
Wir wünschen allen Trainern viel Erfolg und viel Spaß bei der Anwendung von DiSG!
DiSG ist das weltweit führende Persönlichkeitsmodell und findet im Rahmen der Personalauswahl und Personalentwicklung Anwendung. Mit Hilfe der Zertifizierung erweitern Trainer & Berater ihre Möglichkeiten und ihr Leistungsportfolio. Im Rahmen der DiSG-Trainerausbildung lernen Trainer, ihre Trainings und Coachings mit Hilfe der Everything DiSG Facilitation System Komponenten zu planen und durchzuführen.
Zertifizierte Trainer erhalten beim DIM:
Mehr Informationen erhalten Sie hier: Trainerzertifizierung.
