Archiv der Kategorie: Personalmarketing

22
Nov
2023

Personalmarketing für die Logistik: Tipps für die Fachkräftegewinnung

Veröffentlicht unter: Allgemein, Personalmarketing – 16:34 – DIM-Team
Personalmarketing für die Logistik: Tipps für die Fachkräftegewinnung

Wohl keine Branche kann sich derzeit in der Sicherheit wiegen, auf absehbare Zeit genügend personelle Reserven zu besitzen und sich für jede freie Stelle die Bewerber aussuchen zu können. In der Logistik allerdings geht es diesbezüglich besonders schwierig zu. Ungeachtet der extremen Bedeutung dieses Wirtschaftszweigs für faktisch alle anderen Zweige ist die Personaldecke hier in vielen Unternehmen ausgesprochen dünn. Schlimmer noch: Es herrscht eine komplexe Verkettung von recht geringer Attraktivität und hoher Personalfluktuation.

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17
Jan
2023

Employer Branding Kampagne – Fachkräfte gewinnen durch eine starke Arbeitgebermarke

Veröffentlicht unter: Allgemein, Employer Branding, Kampagnenmanagement, Mitarbeiterführung, Personalmarketing – 11:12 – DIM-Team
Employer Branding Kampagne – Fachkräfte gewinnen durch eine starke Arbeitgebermarke

Eines der Schlüsselworte in vielen Konzernen war in den letzten Jahren das Employer Branding. Gute Mitarbeiter zu finden ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Der Markt befindet sich in einem stetigen Kampf um gut ausgebildete Fachleute. Mit einer Employer Branding Kampagne können Sie dafür sorgen, dass Sie aus dem großen Fundus möglicher Arbeitgeber herausstechen. Wie Sie dabei am besten vorgehen sollten, welche erfolgreichen Beispiele es gibt und auf welche Instrumente Sie zurückgreifen können, erfahren Sie im Folgenden.

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7
Jan
2022

Azubi Marketing: die besten 8 Tipps für Ihren Erfolg

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Employer Branding, Personalmarketing – 15:00 – DIM-Team
Azubi Marketing: die besten 8 Tipps für Ihren Erfolg

Azubi Marketing ist heutzutage für alle Ausbildungsbetriebe wichtig. Unabhängig von Branche, Produkt und Ausrichtung: Für eine langfristig erfolgreiche Arbeit sind Azubis notwendig. Allerdings liegt genau da ein großes Problem. In den letzten Jahren hat sich die Anzahl der freien Ausbildungsplätze kaum verändert, die Anzahl der Bewerber jedoch sinkt Jahr für Jahr. Ein erfolgreiches Azubi Marketing steuert dieser Entwicklung entgegen.

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25
Mrz
2021

Personalentwicklung: So machen Sie alles richtig

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Employer Branding, Personalmarketing – 10:00 – DIM-Team
Personalentwicklung: So machen Sie alles richtig

Die Personalentwicklung ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Gut geschultes und fähiges Personal kann auf dem Markt entscheidende Vorteile bringen und stellt damit eine der bedeutendsten Unternehmensressourcen dar. Genau deshalb sollten sich Unternehmer unbedingt intensiv mit der Qualifizierung des eigenen Personals beschäftigen.

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22
Mrz
2021

Employer Branding im Mittelstand – Aufgabenfelder, Maßnahmen, Erfolgsfaktoren

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Employer Branding, Markenführung, Personalmarketing – 10:56 – DIM-Team
Employer Branding im Mittelstand – Aufgabenfelder, Maßnahmen, Erfolgsfaktoren

Viele Personalverantwortliche sehen häufig nicht den Mehrwert von Employer Branding, geschweige denn dass sie dessen Notwendigkeit an die Unternehmensleitung greifbar herantragen können. Wir haben Ihnen die wichtigsten Argumente zusammen getragen, welchen potentiellen Einfluss Employer Branding auf bestehende Mitarbeiter wie auch Bewerber haben kann.

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16
Mrz
2021

Arbeitgebermarke erfolgreich gestalten – so werden Unternehmen attraktiv

Veröffentlicht unter: Allgemein, Employer Branding, Personalmarketing – 11:08 – DIM-Team
Arbeitgebermarke erfolgreich gestalten – so werden Unternehmen attraktiv

Unter anderem hat auch der so oft zitierte Fachkräftemangel dafür gesorgt, dass Arbeitgeber sich heute attraktiv präsentieren müssen, um ihre Chancen auf verlässliche, kompetente und loyale Mitarbeiter zu erhöhen. Ein Begriff, der in diesem Zusammenhang immer wieder fällt ist die Arbeitgebermarke. Doch was hat es damit eigentlich auf sich? Und wie kann eine überzeugende Arbeitgebermarke dabei helfen, das eigene Unternehmen voranzubringen?

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2
Mrz
2021

Social Media Recruiting: So sprechen Sie Bewerber in den sozialen Netzwerken an

Veröffentlicht unter: Allgemein, Employer Branding, Personalmarketing – 14:57 – DIM-Team
Social Media Recruiting: So sprechen Sie Bewerber in den sozialen Netzwerken an

Social Media Recruiting ist in den letzten Jahren zu einem wichtigen Bestandteil des Recruiting-Prozesses geworden. Zahlreiche Bewerber setzen bei der Suche nach Aufträgen oder Beschäftigung auf die sozialen Netzwerke. Auch Unternehmen sollten daher Social Media für Ihr Personalmarketing nutzen. Doch welche Schritte müssen Sie hierbei beachten? Wie finden Sie die passenden Kanäle und welche Vorteile bringt diese Art der Personalsuche? Hier erfahren Sie mehr!

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