Archiv der Kategorie: Personalmarketing

22
Feb
2017

YouMagnus und eato auf der myQ

YouMagnus und eato auf der myQ

Das Thema Weiterbildung und berufsbegleitende Weiterbildung spielt für uns vom Deutschen Institut für Marketing eine große Rolle. Darum ist unser Tochterunternehmen YouMagnus am 17.03.2017 bis 18.03.2017 in Düsseldorf als Aussteller dabei, wenn die myQ, Messe für berufsbezogene und berufsbegleitende Weiterbildung, startet!

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6
Okt
2016

Inhouse Schulung – Ein Überblick über unsere Angebote

Inhouse Schulung – Ein Überblick über unsere Angebote

Das Deutsche Institut für Marketing und die YouMagnus AG führen Seminare und Weiterbildungsmaßnamen in diversen Themenbereichen der betrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung durch. Inhouse Schulungen, Lehrgänge, Kongresse, Coachings und E-Learning-Leistungen sind die Bestandteile des vielfältigen Weiterbildungsportfolios. Heute veröffentlichen die Unternehmen eine neue Seminarbroschüre zu den bereits erfolgreich durchgeführten Inhouse Schulungen.

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9
Mrz
2016

Buzzwords – Tipps zur richtigen Verwendung

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Personalmarketing, Social Media Marketing – 11:40 – Katharina Silberbach
Buzzwords – Tipps zur richtigen Verwendung

Buzzwords (auch Schlagworte genannt) gewinnen bei der Personalsuche immer mehr an Bedeutung. Im Bewerbungsprozess und auch im Berufsleben geht es vor allem um eins – Überzeugung! So versuchen Absolventen und Berufseinsteiger mit einem optimalen Bewerbungsschreiben beim potenziellen Arbeitgeber zu punkten. Da Unternehmen häufig das Internet verwenden, um sich über Bewerber zu informieren, nutzen viele Absolventen

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13
Jan
2016

Deutschlands beste Employer Branding Blogger – Teil 4

Veröffentlicht unter: Allgemein, BLOG´s, Employer Branding, Markenführung, Personalmarketing, Weiterbildung im Internet – 10:56 – Katharina Silberbach
Deutschlands beste Employer Branding Blogger – Teil 4

Employer Branding Blogger Teil 4: In unserer Blog Kampagne Deutschlands beste Employer Branding Blogger stellen wir Ihnen nun zum viertel Mal die fachlich bedeutendsten Blogger mit einem Kurzinterview zu Fragen im Employer Branding vor. Kurzprofil: Prospective Blog Der Prospective Blog wurde im 2008 lanciert mit dem Ziel die Leser über die Trends rund ums Recruiting

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