Archiv der Kategorie: Bewerber

3
Aug
2018

E-Recruiting – wichtige Infos zum modernen Einstellungsprozess

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Digitalisierung, E-Recruiting – 9:00 – DIM-Team
E-Recruiting – wichtige Infos zum modernen Einstellungsprozess

E-Recruiting spielt in der heutigen Zeit für viele Firmen eine maßgebliche Rolle. Wer für sein Marketing-Team oder den Vertrieb qualifizierte Mitarbeiter sucht, sollte auf moderne Mittel der Bewerbersuche setzen. So werden passende Bewerber schneller gefunden. Zudem ist es möglich, im E-Recruiting-Prozess verschiedene Bereiche – ähnlich wie in einem klassischen Vorstellungsgespräch – direkt abzufragen.

Weiterlesen

28
Mrz
2017

Ziele erreichen – Schaffen Sie es SMART!

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, e-Learning Angebote, Studium – 14:44 – Jonas Gran
Ziele erreichen – Schaffen Sie es SMART!

Es sind die Ziele und Wünsche, die uns in unserer lebenslangen Entwicklung den roten Faden bieten. Auf sie arbeiten wir hin, auf dem Weg zu Ihnen entwickeln wir uns und dann sind sie erreicht und das Gefühl ist unbeschreiblich. – Wenn das nur so einfach wäre.

„Ziele erreichen“ kann ein sehr anspruchsvolles Ziel sein. Wir haben Ihnen eine Reihe von Denkanstößen zusammengestellt, die Sie auf dem bisher schleichenden Weg zu diesem besonderen Ziel ins Laufen bringen.

Weiterlesen

9
Mrz
2016

Buzzwords – Tipps zur richtigen Verwendung

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Personalmarketing, Social Media Marketing – 11:40 – Katharina Silberbach
Buzzwords – Tipps zur richtigen Verwendung

Buzzwords (auch Schlagworte genannt) gewinnen bei der Personalsuche immer mehr an Bedeutung. Im Bewerbungsprozess und auch im Berufsleben geht es vor allem um eins – Überzeugung! So versuchen Absolventen und Berufseinsteiger mit einem optimalen Bewerbungsschreiben beim potenziellen Arbeitgeber zu punkten. Da Unternehmen häufig das Internet verwenden, um sich über Bewerber zu informieren, nutzen viele Absolventen

Weiterlesen

29
Okt
2015

Employer Branding im Mittelstand – Aufgabenfelder, Maßnahmen, Erfolgsfaktoren

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Checkliste, Employer Branding, Generation Y, Markenführung, Personalmarketing – 10:56 – Katharina Silberbach
Employer Branding im Mittelstand – Aufgabenfelder, Maßnahmen, Erfolgsfaktoren
Laut der letzten Arbeitsmarktprognose des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wird, trotz der derzeitigen Bemühungen deutscher Unternehmen, die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte bis zum Jahr 2030 um 2,9 Millionen zurückgehen. Doch der verfügbare Fachkräftestamm schrumpft nicht nur, sondern er altert auch. Gerade deshalb müssen beim Employer Branding zukünftig traditionell gewachsene Unternehmensidentitäten den Autonomie- & Selbstentfaltungswerten

Weiterlesen

31
Aug
2015

E-Recruiting Analyzer Tool: OnPage-Analyse von Karriere-Webseiten

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Employer Branding, Jobs, Personalmarketing – 12:57 – Katharina Silberbach
E-Recruiting Analyzer Tool: OnPage-Analyse von Karriere-Webseiten

E-Recruiting gewinnt durch den demografischen Wandel und den zunehmendem Druck des Fach- und Führungskräftemangels immer mehr an Bedeutung. Gut ausgebildete und qualifizierte Bewerber werden von Unternehmen immer stärker umworben, um sie an das eigene Unternehmen zu binden. Personaler müssen daher ständig neue Wege der Personalgewinnung im Auge behalten und das eigene Unternehmen nach Außen attraktiv

Weiterlesen

25
Mrz
2015

Generation Y Studie: Die Bewerber ticken anders als gedacht!

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Employer Branding, Generation Y, Marktforschung, Seminar, Studien – 10:32 – Katharina Silberbach
Generation Y Studie: Die Bewerber ticken anders als gedacht!

Das DIM veröffentlicht seine neue Generation Y Studie Die Generation Y ist anders als die Vorurteile vermuten lassen. Sie ist eine Generation des Feedbacks und der Leistung und kann mehr als nur Anforderungen stellen. Zu diesem Ergebnis kommt das Deutschen Institut für Marketing in seiner Generation Y Studie. Ergebnisse der Studie Generation Y Die Studienergebnisse

Weiterlesen