Archiv der Kategorie: Bewerber

14
Apr
2021

Azubi Marketing: die besten 7 Tipps für Ihren Erfolg

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Employer Branding, Personalmarketing – 15:00 – DIM-Team
Azubi Marketing: die besten 7 Tipps für Ihren Erfolg

Azubi Marketing ist heutzutage für alle Ausbildungsbetriebe wichtig. Unabhängig von Branche, Produkt und Ausrichtung: Für eine langfristig erfolgreiche Arbeit sind Azubis notwendig. Allerdings liegt genau da ein großes Problem. In den letzten Jahren hat sich die Anzahl der freien Ausbildungsplätze kaum verändert, die Anzahl der Bewerber jedoch sinkt Jahr für Jahr. Ein erfolgreiches Azubi Marketing steuert dieser Entwicklung entgegen.

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25
Mrz
2021

Personalentwicklung: So machen Sie alles richtig

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Employer Branding, Personalmarketing – 10:00 – DIM-Team
Personalentwicklung: So machen Sie alles richtig

Die Personalentwicklung ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Gut geschultes und fähiges Personal kann auf dem Markt entscheidende Vorteile bringen und stellt damit eine der bedeutendsten Unternehmensressourcen dar. Genau deshalb sollten sich Unternehmer unbedingt intensiv mit der Qualifizierung des eigenen Personals beschäftigen.

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22
Mrz
2021

Employer Branding im Mittelstand – Aufgabenfelder, Maßnahmen, Erfolgsfaktoren

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Employer Branding, Markenführung, Personalmarketing – 10:56 – DIM-Team
Employer Branding im Mittelstand – Aufgabenfelder, Maßnahmen, Erfolgsfaktoren

Viele Personalverantwortliche sehen häufig nicht den Mehrwert von Employer Branding, geschweige denn dass sie dessen Notwendigkeit an die Unternehmensleitung greifbar herantragen können. Wir haben Ihnen die wichtigsten Argumente zusammen getragen, welchen potentiellen Einfluss Employer Branding auf bestehende Mitarbeiter wie auch Bewerber haben kann.

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3
Aug
2018

E-Recruiting – wichtige Infos zum modernen Einstellungsprozess

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Digitalisierung, E-Recruiting – 9:00 – DIM-Team
E-Recruiting – wichtige Infos zum modernen Einstellungsprozess

E-Recruiting spielt in der heutigen Zeit für viele Firmen eine maßgebliche Rolle. Wer für sein Marketing-Team oder den Vertrieb qualifizierte Mitarbeiter sucht, sollte auf moderne Mittel der Bewerbersuche setzen. So werden passende Bewerber schneller gefunden. Zudem ist es möglich, im E-Recruiting-Prozess verschiedene Bereiche – ähnlich wie in einem klassischen Vorstellungsgespräch – direkt abzufragen.

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28
Mrz
2017

Ziele erreichen – Schaffen Sie es SMART!

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, e-Learning Angebote, Studium – 14:44 – Jonas Gran
Ziele erreichen – Schaffen Sie es SMART!

Es sind die Ziele und Wünsche, die uns in unserer lebenslangen Entwicklung den roten Faden bieten. Auf sie arbeiten wir hin, auf dem Weg zu Ihnen entwickeln wir uns und dann sind sie erreicht und das Gefühl ist unbeschreiblich. – Wenn das nur so einfach wäre.

“Ziele erreichen” kann ein sehr anspruchsvolles Ziel sein. Wir haben Ihnen eine Reihe von Denkanstößen zusammengestellt, die Sie auf dem bisher schleichenden Weg zu diesem besonderen Ziel ins Laufen bringen.

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9
Mrz
2016

Buzzwords – Tipps zur richtigen Verwendung

Veröffentlicht unter: Allgemein, Bewerber, Personalmarketing, Social Media Marketing – 11:40 – Katharina Silberbach
Buzzwords – Tipps zur richtigen Verwendung

Buzzwords (auch Schlagworte genannt) gewinnen bei der Personalsuche immer mehr an Bedeutung. Im Bewerbungsprozess und auch im Berufsleben geht es vor allem um eins – Überzeugung! So versuchen Absolventen und Berufseinsteiger mit einem optimalen Bewerbungsschreiben beim potenziellen Arbeitgeber zu punkten. Da Unternehmen häufig das Internet verwenden, um sich über Bewerber zu informieren, nutzen viele Absolventen

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