Archiv der Kategorie: Mitarbeiterführung

5
Feb
2024

Gutes Feedback geben – 5 wichtige Feedbackregeln

Veröffentlicht unter: Allgemein, Management, Mitarbeiterführung – 8:18 – DIM-Team
Gutes Feedback geben – 5 wichtige Feedbackregeln

Viele Lehrer, Abteilungsleiter, aber auch Schüler und Mitarbeiter sind sich einig: Gutes Feedback kann dabei helfen, besser zu werden und an sich zu arbeiten. Denn: Nur wer weiß, was er falsch gemacht hat, kann Fehler in Zukunft vermeiden. Daher sollte auch Feedback, in dessen Zusammenhang Verbesserungsvorschläge unterbreitet werden, nie als negativ aufgefasst werden. Damit genau das jedoch möglich ist, ist es wichtig, die Konstruktivität zu wahren. Aber: Was bedeutet es eigentlich, konstruktiv Feedback zu geben? Worauf sollten diejenigen, die eine Leistung bewerten, achten? Und gibt es eine Art Anleitung für ein möglichst effektives und erfolgreiches Feedbackgespräch? 

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13
Apr
2023

Marketingabteilung – Aufbau, Struktur und Weiterentwicklung in Unternehmen

Veröffentlicht unter: Allgemein, Marketing, Mitarbeiterführung – 14:51 – DIM-Team
Marketingabteilung – Aufbau, Struktur und Weiterentwicklung in Unternehmen

Sie möchten Ihre Marketingabteilung neu aufbauen und strukturieren oder einem Audit unterziehen? Sind agile Arbeitsweisen bei Ihnen schon an der Tagesordnung und wissen Sie welche Service Level Agreements (SLA) für Sie Sinn ergeben würden? Gestalten Sie als Marketingverantwortliche Ihren Bereich und entwickeln Sie so eine performante Abteilung und einen Marketingbereich der mehr Reichweite, Interaktion und Transkationen bei Ihren Kunden auslöst.

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17
Jan
2023

Employer Branding Kampagne – Fachkräfte gewinnen durch eine starke Arbeitgebermarke

Veröffentlicht unter: Allgemein, Employer Branding, Kampagnenmanagement, Mitarbeiterführung, Personalmarketing – 11:12 – DIM-Team
Employer Branding Kampagne – Fachkräfte gewinnen durch eine starke Arbeitgebermarke

Eines der Schlüsselworte in vielen Konzernen war in den letzten Jahren das Employer Branding. Gute Mitarbeiter zu finden ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Der Markt befindet sich in einem stetigen Kampf um gut ausgebildete Fachleute. Mit einer Employer Branding Kampagne können Sie dafür sorgen, dass Sie aus dem großen Fundus möglicher Arbeitgeber herausstechen. Wie Sie dabei am besten vorgehen sollten, welche erfolgreichen Beispiele es gibt und auf welche Instrumente Sie zurückgreifen können, erfahren Sie im Folgenden.

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18
Jan
2022

Interne Kommunikation gestalten!

Veröffentlicht unter: Allgemein, Mitarbeiterführung – 9:48 – DIM-Team
Interne Kommunikation gestalten!

Bei nahezu allen modernen Studien zur Mitarbeiterzufriedenheit und Koordination innerhalb eines Unternehmens fällt auf, dass die interne Kommunikation als verbesserungswürdig eingeschätzt wird. Gerade in größeren dezentral organisierten Unternehmen ist interne Kommunikation aber unabdingbar geworden. Unabhängig davon, ob sie eine Stabsabteilung, eine Serviceabteilung oder einen klassischen Linienbereich repräsentieren: Sie müssen sich mit diesen Themen der modernen Kommunikation auseinandersetzen!

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17
Mai
2021

Upskilling: So bleibt Ihr Unternehmen fit

Upskilling: So bleibt Ihr Unternehmen fit

Mit Upskilling befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden, Kompetenzen zu erlangen, die im Umfeld fortschreitender technologischer Veränderungen notwendig werden. Konkret geht es bei Upskilling darum, neue Kompetenzen (z.B. im Bereich Automatisierung) in Verbindung mit der aktuellen Tätigkeit zu entwickeln.

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