Archiv der Kategorie: Mitarbeiterführung

20
Mrz
2020

Leadmanagement: So machen Sie mehr aus Ihrem Unternehmen

Veröffentlicht unter: Allgemein, Mitarbeiterführung, Vertrieb – 12:30 – DIM-Team
Leadmanagement: So machen Sie mehr aus Ihrem Unternehmen

In einem erfolgreichen Unternehmen ist immer auch eine gute Zusammenarbeit zwischen dem Marketing und dem Vertrieb zu finden. Möchte ein Unternehmen beispielsweise erfolgreiche Abschlüsse generieren, kommt immer wieder das Leadmanagement ins Gespräch. Was dahinter steckt und wie das Ganze im Detail funktioniert, erfahren Sie im Folgenden.

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6
Feb
2020

Das agile Marketing-Meeting – 10 Tipps für mehr Effizienz in Meetings!

Veröffentlicht unter: Agiles Marketing, Allgemein, Kommunikation, Mitarbeiterführung – 11:14 – Prof. Dr. Michael Bernecker
Das agile Marketing-Meeting – 10 Tipps für mehr Effizienz in Meetings!

Marketing-Meetings sind wichtig. Insbesondere im agilen Marketing arbeiten Teams interdisziplinär zusammen. Damit solche Meetings nicht ergebnislos bleiben und als sinnvolle Zeitinvestition enden, ist eine gute Organisation essentiell. Wir haben für Sie 10 Tipps, wie Sie Meetings für Ihr Team effizient machen und deren Nutzen maximieren.

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27
Aug
2018

Eisenhower Matrix: Das perfekte Zeitmanagement?

Veröffentlicht unter: Allgemein, Beratung, Mitarbeiterführung, Planung – 8:37 – DIM-Team
Eisenhower Matrix: Das perfekte Zeitmanagement?

Mit der Eisenhower Matrix die eigene Zeit besser nutzen?! Für viele Menschen ist Zeit heutzutage der größte Luxus überhaupt. Weil das gesamte Leben im Prinzip immer stressiger wird, sind Methoden für effektives Zeitmanagement wieder sehr gefragt. Eine sehr beliebte und vor allem im Geschäftsleben verbreitete Herangehensweise an das Zeitmanagement ist die sogenannte Eisenhower Matrix, welche auch als Eisenhower Prinzip bezeichnet wird.

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6
Aug
2018

Das Eisbergmodell oder die Sichtbarmachung der Beziehungsebene

Veröffentlicht unter: Allgemein, Kommunikation, Kundenbindung, Markenführung, Mitarbeiterführung – 8:02 – DIM-Team
Das Eisbergmodell oder die Sichtbarmachung der Beziehungsebene

Das Eisbergmodell ist in vielen Unternehmensbereichen anwendbar: In der internen Kommunikation, im Aufbau einer Marke oder im Vertrieb. Genau wie es bei Eisbergen der Fall ist, beruht das Modell auf dem Phänomen, dass häufig nur ein Bruchteil sichtbar ist, während ein viel größerer Teil unter der Oberfläche verborgen ist. Doch wie ist das auf die Kommunikation oder den Markenaufbau übertragbar?

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27
Jul
2018

Mitarbeiterbindung – Die besten Instrumente und Maßnahmen

Veröffentlicht unter: Allgemein, Employer Branding, Mitarbeiterführung, Neukundengewinnung – 8:30 – DIM-Team
Mitarbeiterbindung – Die besten Instrumente und Maßnahmen

Es ist kein Geheimnis, dass die Mitarbeiter das größte Kapital eines Unternehmens sind. Damit beispielsweise die Marketingabteilung reibungslos funktioniert, brauchen Sie die richtigen Mitarbeiter. Wichtig ist dafür, dass eine gute Mitarbeiterbindung angestrebt wird. Denn wenn Ihre Marketingexperten abwandern, kann das Ihr Unternehmen in ernste Schwierigkeiten bringen.

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