Umfrage zum Thema Weiterbildung in Unternehmen

Laut einer Umfrage unter 360 deutschen Managern sind 67 Prozent der Ansicht, dass den Themen Lernen und Weiterbildung in deutschen Unternehmen zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird.

• 39% gaben an, zu wenig Zeit zu haben
• 24% waren der Meinung, es gäbe keine Lernkultur in ihren Unternehmen
• 13% finden für sich kein passendes inhaltliches Angebot
• 26% würden zugunsten des Lernerfolgs ihre Freizeit opfern
• 13% erklärten sich bereit, selbst Geld in die berufliche Fortbildung zu investieren.

Wie sieht es mit der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter aus? Wie bilden sich die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen weiter? 58 Prozent der Befragten gaben an, dass sie Eigeninitiative zeigen müssen und ihre Weiterbildung selbst planen und vorschlagen.