Innovation
Das Marketing Mindset ist ein essentieller Aspekt für jedes Unternehmen, das sich im heutigen Wettbewerbsumfeld behaupten möchte. Jedoch wird die Bedeutung dieses mentalen Ansatzes in der Praxis häufig unterschätzt. In einer Welt, in der seriöses Marketing als professionelles Handwerk von entscheidender Bedeutung ist, bleibt die Praxis des Marketing Mindsets oft im Hintergrund. Dabei ist es gerade dieses Mindset, das den Unterschied zwischen erfolgreichen Marketingstrategien und bloßen Experimenten ausmacht. In diesem Blogbeitrag werden wir die Wichtigkeit des Marketing Mindsets beleuchten und aufzeigen, warum es häufig unterschätzt wird.
Der “First Mover Advantage” (deutsch: Vorteil des Erstbewegers) bezieht sich auf den Wettbewerbsvorteil, den ein Unternehmen erlangen kann, indem es als erstes in einen neuen Markt vordringt oder ein innovatives Produkt einführt. Das Ganze basiert auf der Idee, dass das erste Unternehmen, das eine bestimmte Nische oder eine neue Technologie besetzt, eine dominante Position einnehmen und langfristige Vorteile gegenüber den späteren Marktteilnehmern erzielen kann.
Das aktuelle Denken in der Start-Up Szene beschäftigt sich mit der konkreten Frage, wie man etablierte Geschäftsmodelle angreifen und durch intelligente Geschäftsmodell Innovationen ablösen kann. Auch für die etablierten Player ist die Denkweise der Kill Your Business Methode interessant, da man mit diesem Tool die eigenen Stärken und Schwächen gut identifizieren kann.
tatt die Innovation vollständig selbst in die Hand zu nehmen, beteiligten viele Unternehmen durch die sogenannte Open Innovation auch externe Kräfte. Ein vollkommen neuer Einfluss entsteht, der auch unter den Begriffen der Co-Creation oder als Crowdsourcing bekannt ist.
Für viele Unternehmen und Branchen ist die Weiterentwicklung eine Evolution und keine Revolution. In einigen strategisch besonders interessanten Fällen haben Unternehmer und Unternehmen jedoch ganze Branchen verändert. Diese kann man als „Gamechanger“ bezeichnen!
Beim Innovationsmanagement geht es darum, Innovationen für die Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens einzusetzen. Jedes Unternehmen sucht nach Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenslenker und Mitarbeiter sind daher gleichermaßen dazu angehalten, nach Neuerungen Ausschau zu halten und Innovationen zu analysieren, um das Unternehmen voranzubringen.