Employer Branding

Entdecken Sie die Kraft des Employer Branding und wie es Unternehmen dabei hilft, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.

Wenn man das Wort “Influencer” hört, denkt man direkt an berühmte Social Media Persönlichkeiten auf YouTube, TikTok oder Instagram. Die Wahrheit ist jedoch, dass die mächtigsten Befürworter einer Marke vielleicht näher sind, als Sie denken – direkt in Ihrem eigenen Unternehmen. Erfahren Sie welches Potenzial in dieser besonderen Marketingstrategie der Corporate Influencer schlummert.

Jede Marke möchte sich der Öffentlichkeit von ihrer besten Seite zeigen. Sie möchte die Menschen nicht nur von der Qualität ihres Produkts überzeugen, sondern auch ihre Unternehmenswerte vermitteln und eine Verbindung zu ihrer Zielgruppe aufbauen. In der heutigen Marketinglandschaft übernimmt ein Brand Ambassador diese Aufgabe.

Eines der Schlüsselworte in vielen Konzernen war in den letzten Jahren das Employer Branding. Gute Mitarbeiter zu finden ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Der Markt befindet sich in einem stetigen Kampf um gut ausgebildete Fachleute. Mit einer Employer Branding Kampagne können Sie dafür sorgen, dass Sie aus dem großen Fundus möglicher Arbeitgeber herausstechen. Wie Sie dabei am besten vorgehen sollten, welche erfolgreichen Beispiele es gibt und auf welche Instrumente Sie zurückgreifen können, erfahren Sie im Folgenden.

Corporate Learning umfasst sämtliche Angebote der betrieblichen Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie deren Organisation und Umsetzung. Darüber hinaus beschreibt Corporate Learning die unternehmerische Lernkultur. Der Fokus liegt dabei in der Regel auf einer ausgewogenen Mischung aus Wissensvermittlung und aktivem Erfahrungsaustausch.

Azubi Marketing ist heutzutage für alle Ausbildungsbetriebe wichtig. Unabhängig von Branche, Produkt und Ausrichtung: Für eine langfristig erfolgreiche Arbeit sind Azubis notwendig. Allerdings liegt genau da ein großes Problem. In den letzten Jahren hat sich die Anzahl der freien Ausbildungsplätze kaum verändert, die Anzahl der Bewerber jedoch sinkt Jahr für Jahr. Ein erfolgreiches Azubi Marketing steuert dieser Entwicklung entgegen.