Employer Branding
Employer Branding, übersetzt als Arbeitgebermarkenbildung, ist ein Gestaltungsprozess der sich aktiv, passiv und kontinuierlich vollzieht. Er vollzieht sich auch dann, wenn Sie sich in Ihrem Unternehmen gar nicht damit auseinandersetzen. Erfahren Sie hier alles zum Thema Employer Branding.
Jede Marke möchte sich der Öffentlichkeit von ihrer besten Seite zeigen. Sie möchte die Menschen nicht nur von der Qualität ihres Produkts überzeugen, sondern auch ihre Unternehmenswerte vermitteln und eine Verbindung zu ihrer Zielgruppe aufbauen. In der heutigen Marketinglandschaft übernimmt ein Brand Ambassador diese Aufgabe.
Wenn man das Wort “Influencer” hört, denkt man direkt an berühmte Social Media Persönlichkeiten auf YouTube, TikTok oder Instagram. Die Wahrheit ist jedoch, dass die mächtigsten Befürworter einer Marke vielleicht näher sind, als Sie denken – direkt in Ihrem eigenen Unternehmen. Entdecken Sie das ungenutzte Potenzial dieser eigenen Influencer, indem Sie die Leidenschaft und das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter nutzen. Erfahren Sie welches Potenzial in dieser besonderen Marketingstrategie der Corporate Influencer schlummert.
Eines der Schlüsselworte in vielen Konzernen war in den letzten Jahren das Employer Branding. Gute Mitarbeiter zu finden ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Der Markt befindet sich in einem stetigen Kampf um gut ausgebildete Fachleute. Mit einer Employer Branding Kampagne können Sie dafür sorgen, dass Sie aus dem großen Fundus möglicher Arbeitgeber herausstechen. Wie Sie dabei am besten vorgehen sollten, welche erfolgreichen Beispiele es gibt und auf welche Instrumente Sie zurückgreifen können, erfahren Sie im Folgenden.
Corporate Learning umfasst sämtliche Angebote der betrieblichen Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie deren Organisation und Umsetzung. Darüber hinaus beschreibt Corporate Learning die unternehmerische Lernkultur. Der Fokus liegt dabei in der Regel auf einer ausgewogenen Mischung aus Wissensvermittlung und aktivem Erfahrungsaustausch.
