Archiv der Kategorie: Employer Branding

30
Jul
2010

Online Marketing für Personaler: Stellenangebote effizient publizieren

Veröffentlicht unter: Allgemein, Employer Branding – 13:40 – DIM-Team

Eine wichtige Aufgabe für die Personalabteilung in einem Unternehmen ist ohne Frage die schnelle Besetzung der freien Stellen mit geeignetem Personal. Wer sich dabei nicht auf externe Personaldienstleister verlassen möchte, sondern den Bewerbungsprozess selbst in die Hand will, der muss es schaffen, dass seine Stellenangebote von möglichst vielen potentiellen Bewerbern wahrgenommen werden. Eine klassische Aufgabe

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