10
Feb
2021

Pinterest Marketing – So nutzen Sie Pinterest für Ihr Unternehmen

Veröffentlicht unter: Marketing, Social Media Marketing – 10:00 – DIM-Team
Pinterest Marketing – So nutzen Sie Pinterest für Ihr Unternehmen

Pinterest ist in den letzten Jahren auch in Deutschland immer beliebter geworden – daher haben Unternehmen Pinterest Marketing als Chance für sich erkannt. Als Ergänzung zur Social Media Strategie mit Facebook und Instagram sind die Möglichkeiten mit dieser Plattform sehr interessant. Ein guter Zeitpunkt also, um sich mit Pinterest näher zu beschäftigen.

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9
Feb
2021

Google Werbung: Darum sollten Sie Google Ads schalten

Veröffentlicht unter: Allgemein, Online Marketing, Suchmaschinenmarketing, Suchmaschinenoptimierung – 14:22 – DIM-Team
Google Werbung: Darum sollten Sie Google Ads schalten

Google Werbung mit Google Ads (vormals Google AdWords) bietet Ihnen vielfältige und effiziente Möglichkeiten der bezahlten Onlinewerbung. Die Werbe-Plattform verzeichnet täglich rund 3,5 Milliarden Interaktionen. Als unumstrittener Marktführer erreichen Sie mit Google Werbung weltweit 90 Prozent aller Internetnutzer.

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4
Feb
2021

Positionierungsstrategie – 5 Tipps für ein erfolgreiches Strategiekonzept

Veröffentlicht unter: Allgemein, Business Development, Marketing, Positionierung, Strategisches Marketing – 16:30 – DIM-Team
Positionierungsstrategie – 5 Tipps für ein erfolgreiches Strategiekonzept

Für Selbständige und Unternehmen stellt sich immer wieder dieselbe Frage: Wie kann ich den Markt davon überzeugen, dass ich ein gutes und passendes Angebot habe? Welche Positionierungsstrategie verfolge? Was ist der USP? 5 Tipps für die optimale Positionierungsstrategie!

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2
Feb
2021

Ohne (Personal-) Marketing keine neuen Talente!

Veröffentlicht unter: Personalmarketing – 15:00 – DIM-Team
Ohne (Personal-) Marketing keine neuen Talente!

Talentakquise hat sich verändert. Um ihr Unternehmen von ihren Mitbewerbern abzuheben und Top-Talente anzuziehen, setzen clevere Personalvermittler Marketingmethoden und -taktiken ein. Die Frage lautet also, wie schaffen es Unternehmen, sich auf dem Arbeitnehmermarkt stark zu positionieren? Die Antwort: Personalmarketing.

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