Feb
2021
Trends im Key Account Management (KAM)

Welche Trends im Key Account Management und Entwicklungen werden die Branche prägen? Fakt ist, das Key Account Management entwickelt sich stetig weiter.
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Welche Trends im Key Account Management und Entwicklungen werden die Branche prägen? Fakt ist, das Key Account Management entwickelt sich stetig weiter.
Pinterest ist in den letzten Jahren auch in Deutschland immer beliebter geworden – daher haben Unternehmen Pinterest Marketing als Chance für sich erkannt. Als Ergänzung zur Social Media Strategie mit Facebook und Instagram sind die Möglichkeiten mit dieser Plattform sehr interessant. Ein guter Zeitpunkt also, um sich mit Pinterest näher zu beschäftigen.
Google Werbung mit Google Ads (vormals Google AdWords) bietet Ihnen vielfältige und effiziente Möglichkeiten der bezahlten Onlinewerbung. Die Werbe-Plattform verzeichnet täglich rund 3,5 Milliarden Interaktionen. Als unumstrittener Marktführer erreichen Sie mit Google Werbung weltweit 90 Prozent aller Internetnutzer.
Ursprünglich stammt der Gedanke hinter einer agilen Arbeitsweise aus dem Bereich der Software-Entwicklung. Agile Methoden im Marketing haben in den vergangenen Jahren jedoch bewiesen, dass Agilität auch im Marketing viele Vorteile mitbringt. Alles, was Sie über agile Methoden im Marketing wissen müssen, erfahren Sie hier.
Für Selbständige und Unternehmen stellt sich immer wieder dieselbe Frage: Wie kann ich den Markt davon überzeugen, dass ich ein gutes und passendes Angebot habe? Welche Positionierungsstrategie verfolge? Was ist der USP? 5 Tipps für die optimale Positionierungsstrategie!
OffPage-Optimierung gehört zusammen mit der OnPage-Optimierung zu den beiden bedeutenden Bereichen der Suchmaschinenoptimierung (SEO). Während Sie Maßnahmen des OnPage-SEO direkt auf oder an Ihrer Webseite vollziehen, arbeitet OffPage-SEO abseits Ihrer Webseite.
Talentakquise hat sich verändert. Um ihr Unternehmen von ihren Mitbewerbern abzuheben und Top-Talente anzuziehen, setzen clevere Personalvermittler Marketingmethoden und -taktiken ein. Die Frage lautet also, wie schaffen es Unternehmen, sich auf dem Arbeitnehmermarkt stark zu positionieren? Die Antwort: Personalmarketing.
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