Fortbildung

Corporate Learning umfasst sämtliche Angebote der betrieblichen Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie deren Organisation und Umsetzung. Darüber hinaus beschreibt Corporate Learning die unternehmerische Lernkultur. Der Fokus liegt dabei in der Regel auf einer ausgewogenen Mischung aus Wissensvermittlung und aktivem Erfahrungsaustausch.

Umstrukturierungen, neue Arbeitsmethoden oder neue Prozesse – die Arbeitswelt verändert sich stetig und macht eine kontinuirliche Weiterbildung der eigenen Beschäftigten unabdingbar. Dazu müssen Voraussetzungen geschafft werden, die zielgerichtetes Lernen der Mitarbeiter ermöglichen. Inhouse Schulungen überzeugen durch passgenaue Schulungsinhalte und sind die ideale Lösung, besonders auf den individuellen Weiterbildungsbedarf des Unternehmens einzugehen.

Was steckt eigentlich hinter dem Begriff Open Badge? Es handelt sich um digitale Abzeichen einer Leistung, die ein Lernender erbracht hat. Das Abzeichen bestätigt seinem Empfänger nachvollziehbar dessen Lernerfolge, erworbene Fertigkeiten sowie Kompetenzen und sonstige erlangte persönliche Qualifikationen. Grundgedanke dahinter ist, eine sichtbare Bestätigung von Erlerntem zu ermöglichen, denn herkömmliche Zertifikate und dergleichen landen nur allzu oft in irgendwelchen Ordnern und kommen nie wieder zum Vorschein.

Ein Grundsatz, den Experten schon lange predigen, wird aktuell in Wirtschaft und Gesellschaft immer offenbarer: Ohne lebenslanges Lernen geht es an vielen Punkten einer Arbeitslaufbahn nicht mehr weiter. Doch was macht das Dazulernen so wichtig und was bedeutet diese Anforderung für Berufstätige?

Betriebliche Marktforschung ist und bleibt im Fokus erfolgreich agierender Unternehmen! Nur wer seinen Markt, seine Kunden und seine Konkurrenz kennt,

Erfolg durch Weiterbildung – Seminarprogramm 2016

Was bringt uns eigentlich berufliche Weiterbildung? Weiterbildung ermöglicht uns, mit den rasanten Veränderungen in Beruf und Gesellschaft Schritt zu halten.